根据区委统一部署，2020年6月5日至8月7日，区委第二巡察组对区档案馆进行了巡察。9月24日，区委第二巡察组向区档案馆反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

      一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实方面：坚决把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神等内容作为支部大会、支委会等会议的第一议题，决不敷衍了事，确保学深学透。积极开展《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会和习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神学习活动，通过班子成员研讨学、领导干部带头学、全体党员专题学、聆听省市教授作辅导等，组织开展各类专题学习活动近10次，干部职工撰写心得体会10余篇。开展“党员业务能手讲业务”活动，由业务骨干公开授课，党员干部素质能力得到进一步提升。积极开展各类专题教育和主题党日活动，通过组织赴佛山纪法教育基地开展廉政教育、赴白坭参观乡村振兴等，党员干部的党性修养和作风养成得到不断强化。

      二是需进一步加强意识形态专项工作方面：明确了馆长黄海辉同志为意识形态工作第一责任人，切实肩负起意识形态工作主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，副馆长陈伟民同志分管全馆意识形态工作，意识形态阵地管控不断加强。全体干部职工积极参加各类讲座、论坛、志愿活动，参与意识形态工作的积极性与主动性不断增强。

      三是重点领域监管尚有差距方面：对全馆各项规章制度进行了进一步的梳理、完善和健全，对缺乏制度约束的地方建立新制度、对不适应形势发展的陈旧制度予以废除，对不健全、不规范的制度进行修改、完善，多次组织全体干部职工学习制度。同时坚持把纪律和规矩挺在前面，全体党员干部牢固树立纪律意识和组织观念，严肃工作纪律，强化新馆建设纪律教育，严谨生活纪律，严格修身自律，规范社会交往，管好“八小时之外”生活，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，切实做到廉洁自律。

      四是干部队伍建设有待加强方面：加强机构改革政策宣传,帮助干部职工正确认识、深刻领会组织意图、用人导向和改革精神,提高政策知晓率和政策执行透明度。积极与区委组织部门协调联系，加快解决中层干部职责关系不顺畅的问题。

      五是选人用人工作需要进一步完善方面：及时更换因私出国（境）审批人，将全馆的工勤人员和雇员一并纳入因私出国（境）管理并进行备案，对调出人员的因私出国（境）材料进行撤销备案，将其因私出国（境）相关证件和材料移交至新单位。加大干部人事档案材料的审核力度，全面收集、鉴别、规范整理每一位干部职工档案。

      下一步，区档案馆将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神，进一步坚持标本兼治，加强制度化建设，严明党的政治纪律，强化党员干部的法制观念，努力打造一支经验丰富、努力向上、具有较强战斗力和凝聚力的档案史志队伍，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的重要动力，开创三水档案史志工作新局面。

       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87761034；电子邮箱daj@ss.gov.cn。