一年来，在区直机关工委的具体领导下，区总工会机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，坚定正确的政治方向，不断加强政治理论学习、主动参与疫情防控、推进党组织规范化建设、抓好党员队伍教育监督管理，扎实推动党建与工会业务工作相互促进、共同发展。现将一年来的党建工作开展情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）扛起政治责任，进一步强化党的政治建设。支部领导班子带头积极履职，制定党建工作计划和实施方案，统筹落实支部各项工作，定期向党组汇报党建工作落实情况，每月召开支委会研究部署党建工作，将支部党建工作与工会各项业务工作紧密结合，政治引领更加突出。严格落实党支部工作条例，认真履行党支部日常规范“十条”，全年支部共召开支委会、党员大会、讲授党课23次，开展主题党日活动12次，牢牢把握党的建设新要求，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。做细做实疫情防控工作。动员党员干部发挥先锋模范作用，主动接受统一调度，下沉至乐平镇范湖村委参与疫情防控，协助村委干部做实做细群防群控工作。开展“同心抗疫 情暖返岗”系列活动，先后慰问全区医院、集中隔离点、企业59家，为复工返岗的职工提供防疫支援。牢牢把握意识形态主动权，利用“两微一站” 吹响战“疫”集结号，做好职工舆论引导工作。强化对意识形态工作的领导，要求全体党员干部坚决拥护中国共产党的领导，同时注重网络意识形态阵地建设，严格落实信息发布审核制度，确保不发布与党中央相违背的言论。

　　（二）强化理论学习，进一步提升工会干部思想素质水平。做好党员领导干部领学督学工作，党员领导干部带头讲授专题党课，带头围绕专题作交流研讨，形成了以上率下、上行下效的良好氛围。深化“第一议题”制度，发挥党员活动室的学习教育功能，组织支部党员集中学习习近平总书记系列重要讲话精神以及领会党规党纪、上级文件的工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。支部以集中学习研讨、专题辅导会、学习先进共产党员事迹等方式，开展党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神、《习近平谈治国理政》第三卷等各类专题教育等共12次，引导教育党员干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。深入推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持通过参加宣讲会、重温入党誓词和参与网上微考学等形式，促进党员干部思想政治受到进一步洗礼。结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、书籍等载体，为退休党员推送党的最新理论成果、政策法规，主动创造条件让退休党员齐参与、同学习、不掉队。

　　（三）持续增强组织力，进一步夯实机关规范化建设。推动模范机关创建，深化“一支部一品牌”项目，擦亮学习宣教品牌，开设“学习论坛”，党员干部结合专题作交流研讨，进一步提升工作本领，确保全会精神在工会系统落地见效，一年来累计举办了5期“学习论坛”。积极开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”，推动全体机关在职党员进社区，主动融入社区事务管理，共同参与社会治理，以实际行动为群众办实事、办好事，让党员身份真正“亮起来”“显出来”。认真抓好人才培养，切实做好发展党员培养和考察工作，1名预备党员转为正式党员，为支部注入新的“红色血液”。加强党建文化宣传，建设完成“党建文化长廊”，让每名党员干部深深感受到浓厚的党建文化氛围，积极将机关打造成传播党建文化、廉政文化、激化正能量的坚强阵地。严格落实双重组织生活会制度，带头参与党组织生活，抓好党内活动，组织党员干部开展谈心谈话，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

　　（四）加强风险防范意识，坚持不懈推进党风廉政建设。扎实做好巡察整改“后半篇文章”。党支部全面认领巡察反馈问题并适时向党员干部公开阶段性巡察整改情况。自反馈问题以来，通过强化党员党史学习教育、加强党员活动阵地建设、做好支部会议和活动情况台账管理、加大对离退休党员关心关爱力度等举措，进一步提升了全体党员干部政治素养和工作本领，进一步加强了党支部规范化建设。认真履行“一岗双责”职责，以全面从严治党为主线，狠抓党风廉政建设责任制落实，签订目标责任书、承诺书，对分管领域既抓业务、又抓党建，把党风廉政建设贯穿到工会日常各项培训、活动中。认真开展纪律教育学习月系列活动，学习上级党委、纪委会议精神，通报典型问题案例，参观廉政作品展，引导党员干部讲政治、守纪律。驰而不息纠正“四风”，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，召开专题研讨会议，结合本职工作，组织党员干部剖析日常工作中存在的“四风”问题，对查摆出的问题严肃抓好整改，坚定不移破除形式主义、官僚主义。进一步加强作风建设，贯彻执行中央八项规定精神，对重点岗位进行廉政风险点排查，从加强岗位廉政教育、规范工作程序、加强监督工作等方面，完善防控措施，健全内控机制，细化责任到人。落实党员领导干部挂钩基层工会制度，深入基层一线和职工群众，面对面交流、心贴心沟通、实打实服务。

　　（五）创新活动载体，推动党建与业务深度融合。

　　培育党建品牌，推进机关支部党建走在前、作表率，以党员微服务为载体，充分依托职工服务中心，紧扣职工生产生活中普遍关心的问题和实际需求，做实“四季帮扶”工会服务职工品牌，提升基层群众的幸福感和获得感。搭建党组织共建平台，机关党支部与农业银行佛山三水支行党委、西南张边社区党委进行结对共建，推动实现组织联建、党员互动、活动互联、资源共享，不断增强党组织凝聚力、吸引力和战斗力，推动双方党建工作的开展。按照“党工共建，带促互动，双赢发展”的思路，通过引导、支持、协调等方式，努力加强非公有制企业党组织和工会组织建设。健全完善工会志愿服务制度化的运行机制，制定规范职工志愿服务队管理制度，向各服务分队派出党建指导员，加强党在职工志愿者队伍中的领导力和影响力，更好地推动区职工志愿服务队伍政治素质全面进步。

　　二、存在问题

　　一年来，我会在党建工作上虽然做出一定的成效，但也存在着不足，主要体现在：一是政治理论学习不够深入；二是解放思想不够、党建创新路子不多；三是落实党风廉政工作责任力度需进一步加大。

　　三、认识体会和努力方向

　　（一）忠诚党的事业，全面贯彻落实新时代党的建设总要求。把落实党中央重大决策部署作为牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”的政治要求。坚持以政治建设为统领，提高政治站位，加强对习近平总书记重要讲话精神、各级党委重要文件精神的学习领悟，力求学懂弄通，触类旁通，学思践悟，不折不扣贯彻执行中央和各级党委决策部署。

　　（二）强化理论武装，持续开展主题特色学习教育活动。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，丰富学习教育的方式方法，通过开展现场教育、观看学习教育宣传片的形式，增强学习的针对性、实效性和感染力。不断丰富学习研讨主题，鼓励机关党员干部职工围绕理论、业务工作相关知识和分享个人工作学习体会，不断用新思想、新理念、新论断武装头脑、指导工作、推动实践。

　　（三）加强作风建设，压实全面从严治党主体责任。深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻执行中央八项规定精神，力戒形式主义和官僚主义。进一步做好党内监督中主体责任的落实，加强对党章党规党纪的宣传教育和执行力度，增强底线意识，切实转变工作作风，不断营造风清气正的政治生态环境。

　　（四）坚持党建促共建，深化工会品牌党建实践项目。打造一支优秀的红色志愿者队伍，强化思想政治教育，提高专业技能水平，引导和激励广大职工志愿者敢于担当，积极作为，为职工提供更有针对性、实效性的服务。落实党员领导挂钩联系基层工会制度，积极为企业工会会员办实事、办好事，做职工群众与党和政府的连心桥。