2023年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，以“高质量党建推动高质量发展”为主题，切实落实基层党建三年行动计划，各项工作取得了一定的成效。现将党建工作开展情况报告如下：

　　一、主要工作成效

　　（一）深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　坚定自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化落实“第一议题”制度。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展第二批主题教育。带头认真开展“三会一课”、交流研讨等活动，通过开展学习教育、抓实调查研究、深化问题检视、强化整改落实等举措，引导党员干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，做到学思用贯通、知信行统一。加强职工思想政治引领。在全区广大职工中开展群众性主题宣传教育活动，开展职工大讲堂——“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题宣讲活动24场，开展“奋进新征程 建功新时代”等线上知识问答，参与职工约5万人次，推进党的二十大精神进基层、进企业、进园区。抓牢抓好意识形态工作。坚持严格落实意识形态工作责任制，增强政治敏感性和预见性，加强阵地建设和管理，切实维护劳动领域意识形态安全。履行劳动关系领域政治安全责任，强化风险分析研判，重点关注新就业形态劳动者群体的动态信息，切实将风险隐患化解在基层和萌芽状态。严格执行信息发布审核制度，对门户网站、新媒体平台发布内容进行审核把关，确保言论始终同党中央保持步调一致。

　　（二）深化党工共建，使主题教育与工会各项重点任务深度融合

　　把党工共建作为工会组建工作的一条主线贯穿始终。加快推进25人以上企业组建工会专项行动，强化规范化建设，最大限度地把职工组织到工会中来。全区共新建基层工会59家，超额完成市总工会今年下达的组建任务数。“以服务促建会,以建会聚人心”的方式, 加大推进新业态劳动者建会入会的工作力度，扩大工会组织对新业态劳动者的全面覆盖。持续深化产业工人队伍改革建设。聚焦制造业当家，发布《新时期三水区产业工人队伍发展状况调查报告》，对三水区产业工人队伍发展状况展开全方位调研工作。加强职业教育和培训，推动职工实现学历和技能等级提升，不断拓宽职工就业渠道，带动职工实现创业就业。组织开展群众性经济技术创新活动，积极开展职工职业技能竞赛活动，深入发掘、推广职工优秀发明创新成果，带动广大职工持续迸发创新创造活力。助力“百千万工程”。深化拓展消费帮扶工作，发动基层工会开展消费帮扶活动，采购农特产品约310万元。选树和培养涉农领域先进典型。推选1名农民工陈善智获得“广东省五一劳动奖章”，创建以水产种业为创新方向的工匠工作室1家。探索开展涉农领域创业创新活动，两项涉农领域的创新项目分别获得二等奖和优秀奖。强化职工文化服务。围绕为民办实事，大力推进区、镇两级工人文化宫建设，其中，区级和西南、云东海、白坭、乐平、南山已建成工人文化宫并投入使用，为区域服务职工、开展职工文体活动开辟新阵地。发挥工会力量助力开展“健力宝杯”第十七届佛山“西甲”职工足球联赛，组织职工群众观赛20场，合计3.75万人次。开展“园区七点半”百场讲座进园区活动，送出文化艺术、硬笔书画课程等文化资源，惠及一线产业工人逾万人次，进一步丰富职工群众“八小时外”生活。

　　（三）推进组织建设规范化，抓严抓实党内组织生活

　　压实党建工作责任。积极履职，年初制定年度工作计划，统筹落实各项工作，党组定期听取党建工作落实情况。严肃党内政治生活。严格履行党支部日常规范“十条”，规范落实“三会一课”、发展党员、党费收缴等制度，提升党支部标准化规范化水平。支部全年召开党员大会、讲授党课、开展主题党日活动约25次。开展好党员经常性教育。通过“政治学习日”提振党员干部精气神，强化理论武装，常态化进行政治理论学习，组织党员就近就便到红色教育基地开展党性教育，切实提升党员干部能力素质。结合保密宣传月，组织开展保密教育培训，引导党员干部严守保密纪律，牢牢守住安全保密底线。发动党员干部充分运用“学习强国”学习平台，让学习成为常态，形成良好的学习氛围。发挥党员先锋模范作用。通过开展结对共建工作、落实“双报到”制度，动员党员干部下沉村居服务职工群众，参与创文、农村人居环境整治提升等志愿服务约41人次，切实把党的关怀和温暖送到广大群众身边。落实干部考察听取支部意见制度。坚持党管干部原则，召开支部委员会集体研究干部提拔任用事项2次，实事求是提出意见，切实发挥党支部在干部任免中的把关作用。

　　（四）以巡察整改作为重要抓手，强化全面从严治党的主体责任担当

　　落实全面从严治党主体责任，做好区委巡察整改“后半篇文章”。强化组织领导，压实整改责任，把巡察整改与工作提质提效紧密结合，扩大工会组织覆盖面，丰富职工服务举措，有效发挥了工会桥梁和纽带作用，组织建设更加坚强有力。坚持举一反三、标本兼治，加强制度建设，以制度机制巩固巡察整改成果，机关运行管理规范化建设得到了进一步加强。严明政治纪律和政治规矩。组织召开2022年度组织生活会，党员干部全面查找自身存在的问题与不足，分析原因，提出整改措施，进一步筑牢廉政思想根基。开展纪律教育学习月系列活动，加强和改进机关纪律作风建设，着力纠治干部职工队伍中存在的作风建设突出问题，将正风肃纪不折不扣落实到区总工会干部队伍教育当中。坚定支持派驻纪检监察组工作。为派驻纪检监察组在参与中监督提供必要支持，加强联系沟通，积极配合派驻纪检监察组对日常工作和党员干部的监督检查，高度重视派驻纪检监察组在监督执纪中的意见建议，合力画好监督“同心圆”。

　　二、工作存在问题

　　在看到成绩的同时，我们还清醒地认识到工作中存在的不足和差距。存在的主要问题有：一是运用理论联系实际的能力还需要加强。二是为职工服务的宗旨意识不够牢固。三是在抓干部队伍作风建设方面还不到位。

　　三、下一步工作计划

　　（一）坚持党的全面领导，在政治建设上下功夫。全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻认识“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实意识形态工作责任制，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把好政治方向关、舆论引导关、价值取向关，切实维护职工队伍和工会组织的团结统一。

　　（二）坚持用党的创新理论凝心铸魂，在思想建设上下功夫。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，切实巩固主题教育成果，把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党支部的重点内容，坚持亲自带头，学原文、悟原理，引导党员干部全面准确领会重要思想的丰富内涵、思想体系、实践要求，深刻认识和理解其世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　（三）坚持贯彻落实新时代党的组织路线，在组织建设上下功夫。持续抓好“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等基本制度落实，严肃党内政治生活，维护和执行党的纪律，不断提升党组织的凝聚力、战斗力。把群众路线作为工会工作的根本工作路线，把工作重心放在广大一线基层职工身上，坚持公益性、服务性方向，加强区工人文化宫运营，提升工会服务供给能力，推动工会普惠服务更加精准地满足广大职工的需求，增进职工福祉。

　　（四）坚持正风肃纪反腐，在纪律建设上下功夫。结合主题教育检视整改，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化，把机关纪律作风建设成效体现到工作成果上。严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，灵活运用先进示范和反面警示的教育方式抓前抓早抓小，强化党员干部纪律观念和底线思维，提高自律自省和自控能力。