机构职能

（一）贯彻落实党和国家关于工会工作的方针政策，研究、拟定全区工会有关工作计划，部署开展全区工会工作。

（二）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府和上级总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施等草案的拟定；参与劳动争议处理、职工重大伤亡事故的调查处理和调节劳动关系等工作。

（三）组织指导企业开展创建先进和模范活动，并培养先进典型；做好劳动模范、先进生产（工作）者及先进集体的评选、管理工作。

（四）组织指导企业开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术比赛等群众性“经济技术创新工程”活动以及参与有关政策法规的制定工作。

（五）依照宪法和法律的规定，组织职工行使民主权利，通过各种形式和途径，参与管理经济和社会事务，参与本单位的民主管理。

（六）组织指导基层工会开展职工的政治思想、科学技术教育和健康的文化体育活动。

（七）负责全区基层工会组织建设，组建工会、发展会员；大力推进非公有制企业和转制企业的工会组织建设；协管工会干部和开展培训教育工作。

（八）依照法规管理直属单位，为职工群众服务。

（九）开展外来务工人员服务工作，促进规范用工行为，落实劳动保障措施，维护外来工合法权益，稳定外来员工队伍。

（十）承办区委、区政府和上级相关部门交办的其它事项。