明确目标  把握关键  着力推动企业科学发展

大塘镇佳利达纺织染有限公司党支部

佳利达纺织染有限公司党支部于2007年8月成立，现有党员20人。今年9月，第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，公司党支部充分结合企业发展实际，紧紧围绕“学习实践科学发展观，推进企业经济健康发展”这一主线，找准活动切入点，认真做好学习调研阶段各项工作，较好地完成了第一阶段的任务。

一、加强领导，精心组织，做好学习实践活动的宣传发动工作

公司党支部对开展学习实践活动高度重视，认真学习了大塘镇党委动员大会的精神，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，并及时召开了学习实践活动动员大会，向全公司党员传达上级文件精神和公司党支部开展学习实践活动的有关安排，对学习实践活动的内容、形式等作出了具体要求。并充分发挥自身教育宣传优势，利用厂区宣传栏、宣传海报、橱窗、公告栏等宣传媒体向党员大力宣传科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，同时让党员了解学习实践活动进展情况；还创办了专题活动简报，及时上报活动信息和活动数据，营造出浓厚的活动氛围。

二、灵活安排，强抓学习，确保学习实践活动的有效落实

公司党支部结合企业生产实际，灵活安排学习方式，切实抓好各项学习内容的落实。一是集中辅导学习。党支部结合党员的工作安排，共组织全体党员集中学习4次，认真学习了党的十七大和十七届四中全会等中央有关重要会议和文件精神，组织党员代表参加镇十七届四中全会辅导报告会，并及时向本单位党员传达有关精神。二是个人自学。将《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展50问》等学习资料发到每个党员手中，引导党员利用业余时间进行自学。三是交流学习心得。党支部要求全体党员坚持做好学习笔记，撰写学习心得体会。自开展学习活动以来共收到党员上交的学习心得体会20篇，党支部选出质量较高的学习心得张帖在宣传栏，启迪其他党员职工深入学习研究；举办了学习交流会3次，组织全体党员在会上交流学习心得，畅谈学习科学发展观的体会。此外，党支部还积极利用邮件、传真、短信等现代化手段向出差在外的党员传达学习内容8次，确保他们能及时了解学习活动的信息。

三、深入调研，查找问题，理清学习实践活动的科学思路

一是开展走访调研活动。党支部从企业实际出发，确定了调研方向和课题，在党支部班子成员和公司管理层的带头下，深入车间、班组开展走访调查3次，共走访30多人次，通过交心谈心听取基层员工的意见建议，深入了解制约企业科学发展的突出问题和企业职工急需解决的实际问题，并形成调研报告。二是开展大讨论活动。党支部组织企业党员职工围绕金融危机困境开展思想解放大讨论活动，积极凝聚广大党员职工的力量，为企业生产经营和发展建言献策，着力推动企业在逆势中科学发展。活动开展以来，共收到各类意见和建议12条，整理出有价值、有实际意义的意见建议4条。

四、注重实践，边学边干，强化学习实践活动的实际效果

学习活动中，公司党支部注重突出实践特色，坚持边学边干，让公司员工切身感受到开展学习实践活动带来的实惠。一是积极为职工群众办实事、办好事。学习实践活动开展以来，公司不断改善职工福利水平，在为员工免费提供干净的住宿和就餐环境同时，还配套了文体活动室、游泳池、电视电影室和阅览室等一批文化场室；为在三水就读的双职工小孩解决了学费、杂费以及伙食费；有针对性地开展职工培训活动，不断提高职工综合素质。二是不断提升企业文化建设水平。公司党支部把开展学习实践活动与企业文化建设有机结合起来，将科学发展观的有关要求融入和灌输到企业文化中去，为企业发展注入了活力和动力。如：创办了公司内部报刊《佳利达报》，让员工了解公司内部生产经营、各类活动的开展情况，加强与员工沟通联系，丰富他们的业余文化生活；结合企业员工培训工作，开展“梦总会实现，关注外来工”系列活动；组织举办职工运动会，发动党员争当先锋，承担运动会的组织工作，切实加强党支部的凝聚力。三是深入开展主题实践活动。积极响应区委、镇委的号召，深入开展“实践科学发展，争当时代先锋”主题实践活动，以企业各类生产经营竞赛活动为切入点，以党员为主体，以“当先锋，树榜样”为着力点，充分发挥和强化党支部“核心”作用，广泛发动党员和员工参与其中，大力教育和引导他们争当技术先锋、岗位先锋和工作先锋，营造了尽职尽责、争先创优的良好氛围；发动党员参加“我为大塘科学发展建言献策”有奖征文活动，号召党员踊跃投稿，积极为大塘的科学发展出谋献计。