为进一步做好三水区残疾人服务管理工作，提升工作人员业务水平和服务水平，因工作需要，拟面向社会公开招聘残疾人劳动就业服务机构工作人员2名、残疾人综合服务中心工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具备良好的品行和职业道德。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具备岗位所需的工作能力，普通话和粤语流利。

　　（二）其他条件

　　1.年龄在35周岁及以下，报考职位代码为004岗位的，年龄可放宽至45周岁及以下（截至2020年12月31日）。

　　2.熟练使用计算机操作系统、Word等office软件。

　　3.粤语、普通话流利，有良好的沟通协调能力。

　　（三）有下列情形之一的不得报名

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.违反计划生育政策，从处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　二、招聘岗位

　　（一）区残疾人劳动就业服务机构工作人员2名（职位代码：001）

　　要求全日制本科及以上学历，法学类专业（B0301）、社会学类专业（B0303）、中国语言文学类专业（B0501）、工商管理类专业（B1202）或公共管理学类专业（B1204）。主要负责残疾人工作，包括残疾人津补贴审批核发、合法权益保障落实、组织残疾人开展各项文体活动等。

　　（二）区残疾人综合服务中心工作人员3名，具体如下：

　　1.办公组工作人员1名（职位代码：002）

　　主要负责办公组财务类日常事务，协助其他工作人员完成办公组其他日常事务。要求本科及以上学历，金融学类专业（B0203）、工商管理类专业（B1202）、社会工作专业（B030302）或行政管理专业（B120402)；熟悉各类电脑办公软件的操作；熟悉财务工作的相关流程。

　　2.劳动就业组工作人员1名（职位代码：003）

　　主要负责行政文秘、后勤保障类日常事务，协助其他工作人员对残疾学员进行日常管理。要求本科及以上学历，工商管理类专业（B1202）、社会工作专业（B030302）、行政管理专业（B120402)、计算机类专业（B0809）、康复治疗学专业（B100405）、精神医学专业（B100305）、护理学专业（B100501）或音乐与舞蹈学类专业（B0505）；对各种办公设备、安全生产设施等的使用、维护及保养流程较熟悉。

　　3.办公组工作人员1名（职位代码：004）

　　主要负责开展安全生产管理工作及对残疾学员进行日常管理，负责公务用车的日常管理。要求高中（中专）及以上学历，专业不限；持有A2及以上级别的驾驶资格。由于岗位特殊（服务对象精神病人较多），适宜男性。

　　三、报名时间和方式

　　（一）报名时间

　　2020年12月24日（星期四）至12月30日（星期三）。

　　（二）报名方式

　　报考人员须在招聘公告规定的时间内登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示办法进行网上报名，每人限报1个岗位。

　　报名时需如实填写个人信息，保证所填报资料的真实性，报名必须使用本人有效居民身份证；如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　考生在报名结束后10个工作日内自行登录报名系统打印准考证。

　　职位代码为001的报名联系人：冯小姐，联系电话：0757-87737165。

　　职位代码为002、003、004的报名联系人：梁小姐、郭小姐；联系电话：0757-87761120。

　　四、招聘流程

　　（一）考试流程

　　１.笔试。笔试内容为行政职业能力测试，满分为100分，合格分数线为60分，笔试时间初定2021年1月，具体时间、地点以准考证上的安排为准。

　　笔试成绩在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布。考生可在笔试结束后10个工作日内自行登录网站查看，不再另行通知。

　　2.面试。将报考人员的笔试成绩从高到低进行排序，按报考岗位招聘人数和进入面试人数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩在60分以下的不能进入本次面试。人数比例不足1:3时，以实际人数为准。

　　面试采取结构化的方式进行，主要测试报考人员的综合素质包括综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，满分为100分，合格分数线为60分。评分标准参照政府雇员面试要求。

　　考试总成绩按笔试、面试成绩5:5比例构成，从高到低排序后确定拟录用对象。笔试、面试成绩均为60分及以上者方能录用。

　　面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　（二）体检

　　参照公务员招聘的体检标准进行体检，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　（三）考察

　　对体检合格的招聘对象进行考察，考察过程中，参照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察对象为“失信被执行人”的，参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避服义务兵役行为的，参照《广东省关于拒绝、逃避服义务兵役行为处罚办法（暂行）》予以处理。

　　（四）递补

　　对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　对经考察合格的招聘对象在三水区人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）办理聘用手续和管理

　　招聘人员为合同制人员，试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　年薪约6万，含基本工资、社会保险缴费、住房公积金等。

　　附件：1.招聘职位表

          2.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录