12月5日，乐平镇“综治分中心+暖新驿站+工会驿站+工资权益保障服务站”多维合一服务中心正式启用，通过“市区镇企”四级联动，将朗华物流园建设成为安全稳定、服务优质、治理高效的园区治理样板，持续赋能园区发展、提升治理效能、深化服务内涵，让企业安心发展、员工舒心工作。

乐平镇“综治分中心+暖新驿站+工会驿站+工资权益保障服务站”多维合一服务中心正式启用

乐平镇与朗华物流园签署政企共建合作协议书

活动现场

　　为何选择在朗华物流园落地这一服务中心？作为乐平镇物流行业的核心园区，朗华物流园内企业密集、人员集中、矛盾多元，是基层治理的“关键点”。“物流园聚集了约6000名企业员工，园区警情出现上升趋势，搭建这个服务中心显得尤为必要、刻不容缓。”镇综治中心办事员莫志强说。

乐平镇“综治分中心+暖新驿站+工会驿站+工资权益保障服务站”多维合一服务中心正式启用

　　为此，乐平镇牵手朗华物流园，整合党建、综治、工会、劳资保障等核心资源，设立了暖新驿站、人民调解室、心理咨询室、健康驿站等功能场所，打通基层服务的“最后一米”。

中心设立了暖新驿站、人民调解室、心理咨询室、健康驿站等功能场所

　　以治理保障为例，该服务中心将综治“窗口”前移至物流园，提供矛盾调解、安全保障、服务咨询三大功能。其中，人民调解室由镇综治中心派驻专员，联合轮驻部门专业力量、物流园管理方及企业代表组成调解小组，针对物流园的货物纠纷、劳资矛盾等提供“一站式”调解服务，实现“矛盾化解不出园”。

　　新就业群体和职工服务方面，在市委社会工作部和区总工会的大力支持和指导下，打造了24小时服务的暖新驿站和工会驿站，不仅配备休息椅、饮水机、微波炉等设施，还备有应急药品和图书杂志，为货车司机、装卸工人等打造“暖心空间”。“服务中心启动后，职工遇到纠纷不用跑远路，在园区就能一站式调解，并且还会定期举办工会活动，大大提升职工的幸福感。”朗华物流园职工袁毅文说。

　　党建引领则为服务中心注入“红色动能”。服务中心设置了党员活动室、学习角等阵地，为园区党员提供组织生活、政策理论学习的固定场所。下一步，该中心还将惠企政策、党建知识等送到企业、职工身边，同时组建“党员先锋岗”志愿服务队，推动党员在矛盾调解、安全宣传等工作中发挥带头作用。

　　“乐平镇将建立‘综治常驻、部门轮驻’的运营机制，确保服务场所‘门常开、人常在、事常办’。”镇总工会副主席吴卫兵介绍，中心还会定期收集员工意见，动态优化服务内容，让阵地真正贴合职工需求、赢得职工认可。

　　近年来，乐平镇始终坚持以党建为引领，深入践行新时代“枫桥经验”，把“平安乐平”建设作为推动辖区经济社会高质量发展的重要抓手。“今天启用的‘多维合一’服务中心，全面融合了‘党建+治理+服务+共治’模式，既是乐平镇创新园区治理的‘关键一招’，也是践行‘靠前服务、精准赋能’理念的生动实践。”镇党委副书记、政法委员巫洪波表示。

　　接下来，乐平镇将进一步建强“党建+网格+服务”联动机制，发挥综治分中心闭环处置职能，依托工资权益保障服务站高效化解劳资矛盾，同时持续完善暖新驿站、工会驿站服务供给，让这座基层服务阵地真正成为园区的“平安驿站”、职工群众的“温暖家园”，为“百千万工程”筑牢基层治理根基。

　　区领导张志彬、孙延驰出席启动仪式。（转自《佛山+》）