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首先,三水发展集团财务资金部、投资发展部、人力资源部通报了集团各版块企业2024年经营指标完成情况、投资与重点项目的完成情况和组织绩效完成情况。随后,各版块企业主要负责人依次汇报企业经营和年度重点项目完成情况、存在的主要困难以及相关应对措施,并提出2025年战略规划和重点工作任务。集团领导班子对企业经营存在的问题进行深入剖析,提出解决重点、难点工作思路及措施。

会上,三水发展集团董事长张勇在听取了集团业务部门、各版块企业的汇报后指出,三水发展集团自2024年6月成立以来,围绕区委、区政府的中心工作,聚焦主责主业,积极履行使命、承担任务,充分发挥集团化治理的优势作用,各项工作取得较好的成绩。同时,各版块企业也要认清当前面临的形势和正视经营发展中的短板弱项,以高度的政治站位和责任意识,以更强的行动力、执行力全力以赴完成2025年的目标任务。

最后,杨柳充分肯定了三水发展集团2024年取得的工作成效,特别是对三项制度改革、发行境外债等工作给予了高度评价,并提出了以下三点要求:
一是理清企业管理上效率、效果和效益之间的关系。各企业管理人员要转变作风,主动作为,在“干实干成干好”方面下大力气、下真功夫,树立预算和成本管控意识,从严从紧审核投资成本预算,避免项目过度设计,建立健全工程造价管理体系和标准,通过和社会平均价格、市场价格对标,实现工程造价管理市场化,提升项目管理专业化水平和建设资金的使用效益。
二是坚持问题导向、目标导向、结果导向。集团要专业精深谋划,及时把握政策风向,紧盯目标,创新方法,持续提升工作的前瞻性、协调性、精准性,各企业要切实担负起专业化发展的任务,想清楚、谋通透、干到位,推动重点工作提质提效、提档提速。
三是平衡企业战略发展的近期、中期、长期目标的关系。集团要坚持稳中求进工作总基调,稳步推进中长期项目的投资建设,加速布局创新业务,以数字经济、医疗健康、仓储物流为突破口,优化收入结构,确保企业健康发展。
1月17日下午至18日,三水发展集团召开2025年度战略研讨会,三水发展集团领导班子、中层管理人员、外派领导人员、部分业务骨干,下属企业领导班子、中层管理人员、部分业务骨干参加会议。
首先,参会人员围绕各版块企业2025年的业务定位和战略规划进行分组讨论和发言,三水发展集团领导班子从不同角度提出了针对性的对策建议、建设性的工作思路和科学的发展目标,为集团 2025 年战略落地提供了强有力的支撑。

会上,三水发展集团总经理谭浩明表示,立足本次战略研讨会,集团各版块企业将进一步凝聚共识,激发创业活力,以战略性、前瞻性的眼光展望未来,系统谋划、高效推进各项任务目标。
最后,三水发展集团董事长张勇对本次战略研讨会的召开给予高度肯定与支持,提出了以下三点要求:
一是集团上下要坚定信心决心,形成发展合力,拧成“一股绳” ,形成“一盘棋”,统一思想、统一意志、统一行动,把战略规划切实落到具体工作中。
二是要各企业管理人员要保持“空杯心态”,坚持终身学习,不断吐故纳新,始终保持思想活力,定期进行复盘,审视和改进自身的思维方式和行为习惯,立足本职岗位,提升能力素质。
三是各企业要围绕2025年的各项重点工作任务,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,积极抢抓市场机遇,开辟新发展赛道,拓展新市场资源,敢于创新思路、敢于尝试新方法,全力以赴实现重点领域、关键环节的突破,精准发力,推动整体工作迈向更高水平。
